“能力作风建设年”活动开展以来，长垣市蒲西街道纪工委立足岗位职责，以强有力的监督推动作风建设向严向实，进一步激发干事创业动能，为蒲西街道高质量发展凝聚磅礴动力。

长垣市蒲西街道纪工委推动作风建设向严向实

　　“能力作风建设年”活动开展以来，长垣市蒲西街道纪工委立足岗位职责，以强有力的监督推动作风建设向严向实，进一步激发干事创业动能，为蒲西街道高质量发展凝聚磅礴动力。

　　蒲西街道以“能力作风建设年”活动为契机，从严从实要求干部，完善管理制度和奖惩制度，强化作风纪律，转变干部作风。

通过“万人助万企”“百名干部进社区”“优化营商环境”等活动，建立常态化走访制度，引导党员干部担当尽责，解决企业群众反映的突出问题和实际困难，营造敢于担当的浓厚氛围。

　　蒲西街道纪工委主动站在一线、聚焦项目建设、疫情防控等中心工作和作风纪律，进行全方位、全覆盖监督，创新工作方法，建立督查沟通微信群，进行台账销号整改，坚决做到工作部署到哪里，监督保障就跟进到哪里，确保工作条条落实、件件落地、事事见效。

　　深入开展基层微腐败、社保基金管理领域腐败和作风问题等专项整治工作，充分发挥监督执纪问责作用，狠抓懒政怠政、不守规矩等问题，坚决纠治腐败问题和不正之风，督促查找管理漏洞，形成抓早抓小、层层设防、防微杜渐的态势。

　　蒲西街道纪工委针对不担当不作为、违反纪律等问题进行严肃问责，形成以制度约束人、以监督推动工作、以问责形成震慑的长效机制，以强有力的问责督促党员干部履职尽责。

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