本文摘要:
新华区以巡代训提升干部能力“大家在巡察期间,要严格遵守巡察干部‘十不准’规定及纪律要求,别忘了都签有承诺书,要自觉接受组织、党员干部和人民群众监督。
新华区以巡代训提升干部能力
“大家在巡察期间,要严格遵守巡察干部‘十不准’规定及纪律要求,别忘了都签有承诺书,要自觉接受组织、党员干部和人民群众监督。如未履行承诺,是要被处分直至追究法律责任的。
”12月19日,参加新华区委八届十二轮巡察工作的第三组组长申永杰对组员们重申道。
据介绍,本轮巡察启动前,新华区委巡察办40余名参加巡察的工作人员郑重签下了《巡察干部承诺书》。
为开展好巡察,新华区委选调近100名经验丰富、专业对口的优秀干部,组建巡察人才库,为巡察工作注入“鲜活力量”;并发挥巡察机构“熔炉”作用,先后选派优秀后备干部到巡察机构挂职锻炼,以巡代训,增强干部的政治纪律和政治规矩意识,提升处理复杂问题和做好群众工作的能力。
监督别人,审视自身,筑牢防线。在区住建局党组班子成员吴宝华看来,参与巡察其实是一次“把自己摆进去”的机会,让自己在实践中增强党性意识,强化责任担当。“在查找被巡察单位存在问题的时候,不由自主地将本单位的工作也对标对表,自问是不是也存在同类问题。
”吴宝华说,巡察结束后一回到单位,他就开始梳理工作中存在的弱项和短板,思索今后如何加强和完善,并向党组提出意见建议。
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