州残联发挥绩效考核“指挥棒”作用助力残疾人脱贫攻坚本报讯今年来，州残联以绩效考核为抓手，通过完善考评体系、加强队伍建设、加大宣传力度等措施，把残疾人脱贫攻坚作为绩效考评一项重要指标纳入绩效考核办法中，确保高质量打赢残疾人脱贫攻坚战。　　完善考评体系，突出绩效的重要性。州残联通过认真梳理和分析，将贫困残疾人托养、家庭无障碍改造、康复服务、实用技术培训、阳光增收等指标纳入年度绩效考核“大盘子”，为全面打赢打好残疾人精准脱贫攻坚战注入了新的动力。

始终坚持将残疾人脱贫攻坚工作贯穿绩效考核全过程，与绩效考核同安排部署，同组织实施，同检查考核。明确责任，强化管理，将年度目标责任、工作任务细化到每一位工作人员，确保残疾人脱贫攻坚绩效考评的各项工作开展得有条不紊，工作效率明显提高。

　　加强队伍建设，充实脱贫攻坚力量。为加强对残疾人工作者队伍的管理和考核，激发工作积极性，采取分类考核、日常考核和定期考核相结合，组织考核和群众评议相结合的考核方式，对其工作实绩、勤政廉政、服务态度、特色亮点工作等多方位进行考核。

为提高队伍素质，全州开展残联干部职工、乡镇残联理事长和专干、专门协会主席副主席、村残疾人专职委员残疾人脱贫攻坚专项工作培训和综合业务培训，实现了全州残疾人工作者业务培训全覆盖。为提升服务能力，州残联班子成员带领机关及二级机构人员，采取“四不两直”工作方式，深入残疾人家庭每月两次到村督促落实80户贫困残疾人政策享受情况；开展上门评残，全州各县市残联主动协调评定医院，组织评定医生深入乡村上门评残。截至目前，已上门办证4789人，换证2111人，减轻了残疾人及家庭的负担。

　　加大宣传力度，营造残疾人脱贫攻坚的良好氛围。通过层层召开动员、培训会议，广泛宣传扶残助残的政策、措施和方法。

通过开辟报刊电视宣传专栏，宣传十八大以来全州残疾人脱贫帮困的成果和典型事迹，树立可学可比、可信可鉴的先进典型，激发贫困残疾人脱贫致富的内生动力。通过印发残疾人政策宣传单4万份，海报2千份，做到干部清楚，群众明白，把扶残助残政策宣传到贫困残疾人当中。

本文来源：半岛官方下载入口-www.ye12345.com